La plupart des personnes voulant être formées aujourd’hui préfèrent des formations à distance telles que le E-learning, pour ses nombreux avantages. Elles peuvent se former dans n’importe quel domaine et surtout depuis leur domicile, à condition d’avoir simplement un ordinateur, ou même un smartphone. Il est cependant nécessaire pour une entreprise de se fixer des objectifs en amont des formations.
Le e-learning, comme son nom l’indique signifie « apprendre sur Internet ». Il s’agit donc de toutes les technologies appliquées pour faciliter un apprentissage grâce à l’enseignement à distance par des outils audio, vidéo ou textes.
Dans cet article, nous allons vous parler des avantages du e-learning pour votre entreprise, du modèle SAMR utilisé par les formateurs et mettre en évidence les différents LMS qui sont utilisés dans la pratique du e-learning. Enfin, nous verrons comment fixer vos objectifs lorsque vous vous lancez dans le e-learning pour le développement de vos activités.
Les avantages du e-learning pour une entreprise
Si vous êtes une entreprise assurant régulièrement des formations, que ce soit pour la mise à niveau des employés ou pour d’autres objectifs, vous avez tout intérêt à profiter des divers avantages que vous apporte Internet aujourd’hui. Voici quelques avantages du e-learning :
- La facilité d’utilisation et la disponibilité en illimité
En général, les formations en ligne sont très faciles d’accès, et ne requièrent pas des connaissances poussées en informatique. Vous pouvez vous connecter n’importe où et n’importe quand.
- Les coûts de formation réduits
C’est sans doute le tout premier avantage du e-learning. Vous réduisez considérablement les frais de formation de votre équipe ou de vos employés lors d’une session de mise à niveau par exemple. Tout le monde suivra les formations à son rythme sans contrainte de lieu ou de temps.
- Le suivi des étudiants
Vous pouvez suivre l’évolution de la formation de vos étudiants ou de vos employés et les évaluer à distance. Cela vous donne aussi la possibilité de veiller en permanence au progrès, et surtout de la performance de vos apprenants. Cela est un facteur majeur pour toute la performance de votre entreprise. Certains LMS (Learning Management System) vous donnent même un affichage des données sous forme de graphique, que vous pouvez facilement analyser.
Le modèle SAMR utilisé par les formateurs
En Europe par exemple, et comme dans la plupart des pays développés, la croissance du e-learning a poussé les institutions à définir un modèle d’adaptation pour les différents formateurs. En termes plus simples, nous avons le modèle SAMR :
Substitution : savoir remplacer l’outil non numérique par un outil numérique.
Augmentation : Une nette amélioration réside dans le fait de remplacer les formations par l’outil numérique.
Modification : le processus d’enseignement peut être complètement modifié dans certains cas, et la mise en place des formations peut être très complexes pour certains domaines.
Redéfinition : le numérique fait naitre des méthodes de formation entièrement nouvelles et/ou différentes, et il faut bien savoir s’adapter.
Vos objectifs doivent être SMART
Que ce soit dans le e-learning ou dans toute autre activité, vos objectifs doivent toujours être SMART. C’est tout simplement un terme pour désigner comment vous devez savoir fixer vos objectifs :
Simples : ne vous fixez pas des objectifs assez compliqués, faites simple.
Mesurables : vos objectifs doivent être mesurables, et ne doivent pas être vagues.
Atteignables : ne vous voilez pas la face et soyez réalistes.
Résultats : vos objectifs doivent être basés sur des résultats réels, concrets et bien spécifiés.
Temps : vos objectifs doivent être fixés dans une période de temps bien délimitée.
Les différents LMS que vous pouvez utiliser
En fonction des objectifs que vous vous êtes fixés lorsque vous vous mettez sur Internet, vous pouvez définir votre LMS (Learning Management System). On recense les LMS Propriétaires comme les SAAS (Software As A Service), où une entreprise responsable assure l’hébergement de vos formations en ligne ; et des LMS qui fonctionnent en Open Source, c’est-à-dire que personne n’est responsable de l’hébergement de vos différentes.
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